軽作業の仕事の正社員と派遣社員の働き方

工場の求人から軽作業の仕事を探すときは、まずは自分がどのような働き方がベストなのかを模索して、よく吟味して決めることが大切です。正社員は、求人先の企業で正規雇用として雇われる従業員のことを言います。基本的に定年まで働くことが可能で、フルタイムで就業するのが一般的です。月給制で安定した給与を貰えるのはもちろん、昇給や賞与、退職金があり、福利厚生が充実しています。

派遣社員とは、求人先の企業ではなく、人材派遣会社と雇用契約を結んで働く従業員のことを指します。雇用の契約期間については契約内容に基づき、更新又は契約終了となり、雇用が不安定になることもあります。フルタイムや短時間など、自分のスタイルに合う勤務時間や期間を選べます。給与は時給制で、正社員ほど充実した待遇を期待することはできませんが、福利厚生を受けられる派遣会社も多いです。

軽作業の仕事のパートやアルバイトの働き方

軽作業の工場の求人には、アルバイトやパートの雇用形態の求人募集も多く見られます。一日のみや数ヶ月のみの短期間だけ働いたり、年単位で働く長期のアルバイトやパートまで、働く期間を自分の都合で選べます。そして、早朝や日中、深夜などの勤務時間帯もさまざまあります。フリーターや学生さん、主婦の方に向いている働き方です。

アルバイトやパートは、求人先の企業に雇われる従業員であるという点では正社員と同様ですが、通常の正規雇用の従業員と比べて労働時間が短い従業員と定義されています。給与は日給や時給制で、派遣社員や正社員と比べて手厚いサービスは受けられないことが多いものの、所定の労働時間や日数を満たすことで、社会保険の加入や福利厚生を受けられるケースもあります。